Arx Minerals - это ведущая горнорудная компания, специализирующаяся на реализации проектов по добыче и переработке медьсодержащих руд. Наша компания работает над запуском и эксплуатацией горно-металлургического комплекса «Беркаринский», который расположен на Беркаринском месторождении. Мы занимаемся добычей и переработкой руды с последующим выпуском катодной меди высокого качества.
Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании. У нас открыты вакансии для специалистов различных направлений, включая:
1. Главный технолог - человек, способный организовать процессы добычи и переработки руды на высоком уровне, обеспечивая эффективную работу комплекса.
2. Автоэлектрик - специалист, ответственный за обслуживание и ремонт электрооборудования на производстве.
3. Кладовщик - человек, заботящийся о складском учете и обеспечении производства необходимыми материалами и комплектующими.
4. Начальник отдела корпоративного развития (системы менеджмента качества) - эксперт, который будет развивать и совершенствовать системы управления качеством в компании.
5. Экономист - специалист по финансовым вопросам, который будет участвовать в планировании и анализе экономической деятельности компании.
Мы предлагаем своим сотрудникам профессиональное развитие, стабильную заработную плату, комфортные условия труда и возможность реализовать свой потенциал в динамично развивающейся компании. Присоединяйтесь к нам, если вы готовы к новым вызовам и стремитесь к профессиональному росту вместе с Arx Minerals.
6
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Руслан
Я работал в компании Arx Minerals на должности Экономиста. Хочу отметить высокую лояльность компании к сотрудникам. Руководство всегда было готово выслушать мнение сотрудников и учитывать их интересы. Были организованы различные мероприятия для командного духа и профессионального развития. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим.
Одним из негативных моментов была нестабильность в расписании рабочего времени. Иногда приходилось оставаться на работе допоздна из-за неожиданных изменений в планах. Это могло затруднять личные планы и время семьи.
В целом, рабочие процессы были стандартными и иногда могли быть немного монотонными. Некоторые задачи требовали дополнительного времени и усилий для выполнения, что иногда вызывало небольшое напряжение.